1. 个人基础信息（简洁就行，不要冗余）

2. 求职意向（单独一行）

3. 工作经历（简历最重要部分，占 70% 分值）

书写公式：

适配劳务 / 工厂招工 HR 岗位写法参考：

1. 负责厂区普工、送货、业务岗位招聘维护，每日筛选简历 80+，电话邀约面试候选人；

2. 对接务工人员入职、登记、安排住宿、入职手续办理，每月稳定入职 30 + 员工；

3. 维护线上招聘平台，优化邀约话术，求职者到访面试率提升 25%；

4. 整理员工档案、考勤台账，处理员工基础咨询与日常劳资答疑。

小规则：

1. 最新工作放最上面，倒序排列；

2. 每份工作写 3~5 条即可，简短精炼；

3. 所有成果尽量加数字：人数、次数、效率、提升比例。

4. 教育经历

5. 技能 / 自我评价（简短收尾）

专业技能：

自我评价（3 行以内，杜绝鸡汤空话）